Un universitaire anonyme de l'Université de Bristol aurait déclaré à la doctorante Raquel Rosario-Sanchez que malgré la suppression des mots 'femme', 'elle' et 'elle' de la politique de maternité, les chefs de la diversité ont jugé que le terme 'maternité' était désormais 'problématique'. et « d'exclusion ». Mme Rosario-Sanchez se prépare actuellement pour une affaire de discrimination sexuelle et de négligence contre l'université qui doit avoir lieu le mois prochain.
Elle affirme que depuis qu'elle a rendu publique ses inquiétudes, plusieurs universitaires de sexe féminin de l'université l'ont contactée.
Une lanceuse d'alerte a affirmé que lorsqu'elle a souligné que seule une femme biologique peut accoucher, elle a été signalée aux responsables des ressources humaines pour être 'transphobe'.
Elle a ensuite fait l'objet d'une enquête par l'université et a reçu l'ordre de s'excuser, selon Mme Rosario-Sanchez.
Dans un autre cas, une enseignante a contacté Mme Rosario-Sanchez après que l'université aurait rejeté sa plainte concernant l'autorisation d'hommes dans les vestiaires féminins de la piscine de l'université.
Elle a fait part de ses inquiétudes au directeur des sports de l'université après qu'elle et sa fille de huit ans aient rencontré des hommes au corps masculin et «portant des vêtements d'homme» dans le vestiaire.
Mme Rosario-Sanchez a déclaré que lorsque la femme a parlé au personnel de la piscine, on lui a dit que 'les gens pouvaient utiliser le vestiaire dans lequel ils étaient à l'aise, quel que soit leur sexe'.
On prétend que le directeur du sport a soutenu cette approche.
La bataille juridique de Mme Rosario-Sanchez est centrée sur les allégations selon lesquelles les patrons de l'université n'ont pas réussi à s'attaquer aux militants transgenres qui, selon elle, l'ont soumise à une campagne de haine de deux ans.
Cela a été déclenché après qu'elle ait assisté à des réunions féministes qui s'opposaient à l'autorisation des hommes qui s'identifient comme des femmes dans des espaces réservés aux femmes tels que les toilettes et les refuges contre la violence domestique, a-t-elle déclaré.
S'adressant au Mail dimanche au sujet des dernières révélations, elle a déclaré: 'J'ai toujours pensé que mon cas était une anomalie, mais ensuite j'ai commencé à être contactée par davantage de femmes disant qu'elles étaient ciblées par des militants trans ou qu'elles étaient punies par l'université pour avoir défendu leurs opinions féministes.
Le Dr Nicola Williams, porte-parole de Fair Play For Women, qui milite pour les droits des femmes et des filles, a déclaré: 'C'est sûrement l'université la plus éveillée de Grande-Bretagne.'
Un porte-parole de l'université a déclaré au journal: 'Mme Rosario-Sanchez a choisi d'intenter une action en justice. Compte tenu de cela, nous ne commenterons pas davantage.
Un porte-parole de l'Université de Bristol a déclaré: «Mme Rosario Sanchez a choisi d'intenter une action en justice contre l'Université. Compte tenu de cela, nous ne commenterons pas davantage.
« Toutes les préoccupations concernant le harcèlement ou l'intimidation sont prises au sérieux et des mesures sont prises conformément aux politiques de notre université. Si le personnel ou les étudiants ont des préoccupations ou des plaintes, nous les encourageons à nous en faire part directement.
'Nous nous engageons à faire de notre Université un lieu où tous se sentent en sécurité, accueillis et respectés, quel que soit leur sexe, leur race, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur origine sociale.'