Modifications de l'âge de la retraite : les nécessités mensuelles sont désormais un luxe pour les retraités divorcés

Vivre une vie de luxe à la retraite coûte cher, mais de nombreuses femmes au Royaume-Uni sont incapables d'obtenir le strict nécessaire lorsqu'elles vivent avec un seul revenu. Angela Madden de la campagne WASPI a mis en garde contre le monde turbulent des divorcés à la retraite, suggérant un changement qui pourrait aider les divorcés qui travaillent à faire face aux mêmes problèmes.



Le contrecoup financier d'un divorce peut durer longtemps après la finalisation du divorce lui-même.

Angela Madden, directrice financière de WASPI, Women Against State Pension Inequality, a partagé ses idées sur la campagne, notant que : « Les femmes vivant seules sont certainement dans une position bien pire que les femmes vivant avec des partenaires.

Mme Madden a déclaré que les femmes divorcées touchées par les modifications de l'âge de la retraite pour les femmes, qui étaient auparavant de 60 ans, mais qui sont maintenant de 66 ans et augmentent au même rythme que les hommes, ont subi un fardeau financier encore plus lourd.

Elle a déclaré: 'Nous avons des personnes dans la campagne WASPI dont les accords de divorce à l'époque avec leurs maris étaient basés sur un âge de la retraite de l'État de 60 ans.'



Alors que ces femmes pensaient peut-être que leur retraite serait triée en raison des règlements qui avaient été conclus au moment de leur divorce, beaucoup sont désormais incapables de joindre les deux bouts en raison de l'augmentation de l'âge légal de la retraite.

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Femme agée semblant triste

Les retraités divorcés sont souvent moins bien lotis uniquement à cause de la pression financière sur leur revenu unique (Image: GETTY)

Les ordonnances de partage des pensions ont été introduites pour la première fois en 2000 comme moyen de répartir également les fonds de pension lors d'un divorce, quelle que soit la contribution financière entre les parties.

Cela signifiait que les mères au foyer pouvaient divorcer sans faire face à leurs années passées dans la pauvreté.



Cependant, seulement 12 % des règlements de divorce depuis 2000 ont utilisé ces ordonnances.

Mme Madden a noté que la raison en était peut-être que les femmes n'avaient en fait pas connaissance de l'ordonnance: «Lorsque ces femmes n'étaient pas au courant des changements de pension, certains avocats de la famille non plus. Ils ont donc eu un accord difficile avec leur règlement.

'S'ils le savaient, ils l'utiliseraient.'

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Documents de divorce avec une alliance dessus



L'organisation d'une commande d'actions de retraite pourrait permettre à de nombreux divorcés d'être mieux lotis à la retraite (Image: GETTY)

Mme Madden a noté que l'utilisation complète des commandes d'actions de retraite 'pourrait améliorer considérablement les choses' pour les femmes qui divorcent actuellement, car cela pourrait leur éviter toute dépravation financière à laquelle de nombreuses femmes de la campagne WASPI sont actuellement confrontées.

Mme Madden a déclaré: 'Nous connaissons des femmes qui doivent prendre des décisions en fonction de leurs revenus limités, des décisions de dépenses vraiment difficiles.'

Alors que de nombreuses personnes en âge de travailler peuvent même ne pas remarquer la facture à la fin du mois, Mme Madden a noté que l'une de ces 'décisions de dépenses difficiles' est de savoir si elles peuvent se permettre Internet.

Internet est une nécessité moderne et on ne peut pas faire grand-chose sans lui, mais ces femmes finissent souvent par s'en passer et encourent des dépenses supplémentaires.

Mme Madden a expliqué la situation décourageante: «Parce que c'est une facture mensuelle, ils doivent donc décider: peuvent-ils se le permettre ou veulent-ils que leur chauffage soit allumé ou doivent-ils dépenser de l'argent pour se nourrir?

'Nous connaissons plusieurs femmes qui n'ont pas Internet chez elles, la seule façon d'y accéder est d'aller à la bibliothèque locale.'

Certaines de ces femmes peuvent avoir l'âge de la retraite et avoir droit au laissez-passer de bus gratuit qui l'accompagne, ce qui leur permet d'accéder aux bibliothèques locales et d'utiliser Internet.

Cependant, avec l'augmentation potentielle de l'âge de la retraite, ce dernier recours peut également être supprimé.

Mme Madden a partagé: «Ils doivent ensuite marcher jusqu'à la bibliothèque car le billet de bus aller-retour leur coûterait jusqu'à 5 ou 6 £. Parce que les bus sont en fait si chers et bien sûr, ces femmes ne peuvent pas non plus se permettre de conduire des voitures.

Mme Madden a ajouté qu'il est décourageant au 21e siècle que les gens soient confrontés à des problèmes comme celui-ci alors que de grandes initiatives gouvernementales tentent d'introduire Internet dans les foyers de chacun.

Ces initiatives s'avéreraient sans valeur pour ces femmes car elles ne pourraient pas payer la facture Internet, quelle que soit son accessibilité.

Mme Madden a commenté: «Rendez-le plus abordable, faites en sorte que nous puissions l'avoir ou réglez les problèmes avec les pensions.

'Le problème s'aggrave plutôt qu'il ne s'améliore et cela a été considérablement exacerbé par la pandémie car, bien sûr, toutes les bibliothèques ont été fermées.'

De plus, un grand nombre de femmes célibataires en âge de préretraite travaillaient dans les secteurs qui ont été fortement touchés par la pandémie.

Aujourd'hui, même si ces mêmes secteurs « ont besoin de main-d'œuvre », les femmes ne peuvent pas reprendre le travail car les coûts sont tout simplement trop élevés.

Mme Madden a expliqué: «Les femmes vivant seules, sortant la nuit et n'ayant pas les moyens de conduire une voiture devraient marcher pour se rendre au travail et en revenir. Ce ne sont pas des emplois qu'ils peuvent faire. Ils se sentiraient trop vulnérables.

Un porte-parole du DWP a déclaré: «Nous reconnaissons que les gens sont confrontés à des pressions liées au coût de la vie, c'est pourquoi nous prenons des mesures d'une valeur de plus de 4,2 milliards de livres sterling. Nous mettons en moyenne 1 000 £ de plus par an dans les poches des familles de travailleurs grâce au crédit universel, augmentant le salaire minimum de 6,6 % et soutenant les ménages vulnérables grâce à des initiatives telles que le Fonds de soutien aux ménages de 500 millions de £, Warm Home Discount, Winter Fuel Paiements et paiements par temps froid.

« Le gouvernement a décidé il y a plus de 25 ans qu'il allait faire en sorte que l'âge de la retraite de l'État soit le même pour les hommes et les femmes, dans le cadre d'une évolution attendue depuis longtemps vers l'égalité des sexes. Le relèvement de l'âge légal de la retraite en fonction de l'évolution de l'espérance de vie a été la politique des administrations successives depuis de nombreuses années.